Gestor(a) de Personas y Desarrollo Organizacional

Over de functie

Als Gestor(a) de Personas y Desarrollo Organizacional ben je verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van het personeelsbestand binnen Tibox. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om groei, welzijn en een sterke interne cultuur te stimuleren.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Uitvoeren en monitoren van alle personeelsprocessen, inclusief onboarding, inductie, voordelen en arbeidsdocumentatie.
• Implementeren van initiatieven op het gebied van organisatieontwikkeling, werkklimaat, cultuur en welzijn.
• Beheren van prestatie-evaluaties, trainingen en ontwikkelingsplannen.
• Opstellen van indicatoren, rapportages en relevante informatie voor de HR-afdeling.
• Voorstellen en realiseren van verbeteringen en automatiseringen met digitale tools en kunstmatige intelligentie.

Gewenst profiel

• Afgeronde opleiding in Organisatiepsychologie, Human Resources, Commerciële Ingenieur of een verwante studierichting.
• Minimaal 5 jaar ervaring in HR, personeelsbeheer, organisatieontwikkeling, cultuur of welzijn.
• Grondige kennis van de Chileense arbeidswetgeving.
• Ervaring met digitale HR‑tools en Microsoft Office.
• Ideale ervaring met een personeelsplatform, bij voorkeur BUK.
• Woonachtig in Curicó of omgeving.

Vereiste vaardigheden

• Microsoft Office
• BUK

Wat wij bieden

• Fulltime functie op locatie in Curicó.
• Kansen om strategische HR‑initiatieven te leiden.
• Een dynamische werkomgeving met focus op groei en welzijn.