HR-assistent (Personeelszaken)

Over de functie

Wij zijn een groeiende IT‑consultancy en zoeken een gemotiveerde HR‑assistent om ons personeelsbestand te ondersteunen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van salarissen en arbeidscontracten.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Verwerken van loonadministratie, inclusief berekening van salarissen, inhoudingen en voordelen.
• Opstellen, beheren en archiveren van arbeidscontracten.
• Ondersteunen van medewerkers bij vragen over salarisstroken en arbeidsvoorwaarden.
• Bijdragen aan de maandelijkse payroll‑rapportages en het up‑daten van HR‑systemen.

Gewenst profiel

• Afgeronde technische of universitaire opleiding in Bedrijfskunde, HR, Arbeidsrelaties of een verwante richting.
• Minimaal één jaar relevante werkervaring in een HR‑functie.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Spaanse taal is een pré.

Vereiste vaardigheden

• Intermediate kennis van Microsoft Excel.
• Ervaring met HR‑software, bij voorkeur Talana of een vergelijkbaar systeem.
• Kennis van loonconcepten (bruto/netto, afdrachten, pensioen, verzekeringen, bonus).

Wat wij bieden

• Kansen om te groeien binnen een dynamische IT‑omgeving.
• Een collegiale werksfeer met ruimte voor eigen initiatief.
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden.