Ingeniero de Plataformas
imed · Santiago
Descripcion del puesto
Acerca del puesto
Imed busca un Ingeniero de Plataformas para garantizar la operación, estabilidad, seguridad y evolución de su infraestructura tecnológica on‑prem. El rol combina la administración avanzada de sistemas Linux, la automatización con Ansible y la gestión de entornos de virtualización y contenedores.
Responsabilidades principales
- Administrar sistemas Linux productivos (Ubuntu, Rocky, RHEL).
- Automatizar configuraciones y despliegues mediante Ansible.
- Operar y administrar plataformas Nutanix (Prism Central y Prism Element) y KVM (Libvirt).
- Gestionar clusters Kubernetes on‑prem (NKP, Rancher).
- Realizar hardening de sistemas operativos y servicios.
- Implementar y supervisar servicios base como Apache, reverse proxy y certificados TLS/SSL.
- Monitorear plataformas y servicios con herramientas como Prometheus y Grafana.
- Gestionar respaldos, pruebas de recuperación y documentación de procedimientos.
- Colaborar con los equipos de Ciberseguridad y Redes.
- Apoyar proyectos de modernización, contenedores y automatización.
Perfil requerido
- Al menos 2 años de experiencia en administración de sistemas.
- Residencia en Santiago.
- Conocimientos avanzados de Linux y administración de procesos, servicios y troubleshooting.
- Experiencia con Ansible, Nutanix Prism, KVM y Kubernetes on‑prem.
- Capacidad para hardening, gestión de certificados y scripting Bash.
Habilidades requeridas
- Linux avanzado (Ubuntu, Rocky, RHEL).
- Ansible (playbooks, roles, inventories).
- Nutanix Prism Central y Prism Element.
- KVM (Libvirt) y gestión de block storage, LVM, swap.
- Kubernetes on‑prem, Rancher.
- Apache, reverse proxy, TLS/SSL.
- Hardening de sistemas operativos.
- Scripting Bash y Python básico.
- SSH, networking (VLAN, enrutamiento, bridge, bonding, IP Tables, load balancer).
- Docker, CI/CD conceptual, Prometheus, Grafana, Git.
Lo que ofrecemos
- Contrato indefinido.
- Aguinaldos y 3 días administrativos al año.
- Subsidio de licencia médica (3 primeros días, 3 veces al año).
- Día libre y regalo de cumpleaños.
- Seguro complementario de salud, dental, vida y catastrófico.
- Colación de $5.500 por día trabajado.
- Compromiso con la diversidad e inclusión.
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