Jefe Comercial

Acerca del puesto

Buscamos un/a Jefe Comercial integral que lidere la estrategia comercial y genere un impacto directo en el crecimiento de la organización. Será responsable de diseñar, ejecutar y supervisar planes de acción que impulsen colocaciones, captaciones, socios, clientes y convenios.

Responsabilidades principales

• Diseñar y ejecutar la estrategia comercial, definiendo metas, indicadores y planes de acción para los distintos canales de venta.
• Liderar y desarrollar al equipo comercial, fomentando una cultura orientada a resultados y excelencia en el servicio.
• Impulsar el crecimiento de colocaciones, captaciones, nuevos socios, clientes y capital social.
• Desarrollar y fortalecer convenios y alianzas estratégicas con instituciones públicas y privadas.
• Liderar campañas comerciales, acciones de marketing y estrategias de fidelización.
• Supervisar la experiencia de atención de socios y clientes, promoviendo mejoras continuas.
• Coordinar con áreas de Operaciones, Riesgo y otras áreas estratégicas para asegurar el cumplimiento normativo y los objetivos comerciales.

Perfil requerido

• Título profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.
• Al menos 5 años de experiencia en áreas comerciales y 2 años liderando equipos.
• Experiencia en banca, cooperativas, retail financiero o instituciones financieras.
• Conocimiento de productos financieros, indicadores comerciales (KPIs), captaciones, colocaciones y experiencia de clientes.

Habilidades requeridas

• Liderazgo y desarrollo de equipos.
• Visión estratégica y orientación comercial.
• Capacidad para gestionar múltiples variables y prioridades simultáneamente.
• Habilidades de negociación e influencia.
• Pensamiento analítico y orientación a resultados.
• Comunicación efectiva y trabajo colaborativo.

Lo que ofrecemos

• Alta autonomía para liderar un área estratégica.
• Participación activa en decisiones comerciales.
• Contribución directa al crecimiento y posicionamiento de la organización.