Jefe de Gestión de Recursos Humanos

À propos du poste

Le Hospital Base San José Osorno recherche un(e) chef(fe) de gestion des ressources humaines pour piloter le département RH du centre hospitalier. Le poste est à temps plein (44 h/semaine) et relève du sous‑directeur des ressources humaines.

Missions principales

• Concevoir et mettre en œuvre les politiques de gestion du personnel en conformité avec la stratégie institutionnelle et la législation en vigueur.
• Planifier, organiser et contrôler les processus de recrutement, sélection, évaluation de performance, rémunération et gestion de l’absentéisme.
• Élaborer les rapports statistiques mensuels, trimestriels et annuels relatifs aux RH.
• Participer à l’élaboration du budget annuel du personnel et assurer le suivi des dépenses.
• Gérer les systèmes d’information RH (SIRH) et veiller à la mise à jour des dossiers du personnel.
• Superviser les équipes sous sa responsabilité, évaluer leurs performances et gérer les heures supplémentaires conformément aux lois.

Profil recherché

• Titulaire d’un diplôme universitaire de 8 à 10 semestres en administration, droit, santé ou domaine social.
• Expérience professionnelle de 3 à 4 ans minimum dans le secteur public ou privé, idéalement en gestion des ressources humaines.
• Bonne connaissance de la législation chilienne du travail (lois 18.834, 19.664, 15.076).

Compétences requises

• Maîtrise des processus de recrutement, de la gestion des rémunérations et de l’évaluation du rendement.
• Capacité à analyser des données statistiques et à produire des rapports.
• Connaissance des systèmes d’information RH (SIRH).
• Compétences en élaboration et suivi budgétaire.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée selon la législation chilienne.
• Environnement de travail au sein d’un hôpital public de référence.