Lead Asset Training

Acerca del puesto

Se busca un líder para gestionar la capacitación del sitio de Escondida, la mayor productora de cobre del mundo. El objetivo es garantizar la correcta ejecución del proceso de formación, habilitando a cada colaborador para contribuir a la operación segura y sostenible.

Responsabilidades principales

• Identificar, definir, planificar, diseñar, desarrollar, ejecutar, reportar y gobernar los entrenamientos del sitio.
• Liderar equipos y proyectos de Asset Training, gestionando necesidades, recursos y costos.
• Diseñar soluciones de aprendizaje alineadas a los objetivos de negocio y a la cultura de mejora continua.
• Articular con stakeholders, equipos de proyecto, áreas de RRHH y RRLL, gestionando personas, procesos y riesgos.
• Promover el upskilling y reskilling organizacional, contribuyendo a la seguridad y continuidad productiva.
• Actuar como referente experto en gestión de capacitación y riesgos asociados al aprendizaje.

Perfil requerido

• Alta capacidad de articulación con grupos de interés internos.
• Experiencia en integración con equipos de proyecto y áreas de recursos humanos.
• Liderazgo sólido y transversal.
• Capacidad de análisis y toma de decisiones estratégicas.

Habilidades requeridas

• Diseño instruccional y metodologías de aprendizaje.
• Gestión de proyectos y recursos.
• Gestión de riesgos y cumplimiento.
• Comunicación efectiva con stakeholders.

Lo que ofrecemos

• Trabajo en una operación minera líder a nivel mundial.
• Entorno de innovación y sostenibilidad.
• Desarrollo profesional en un contexto internacional.