Líder de Equipo de Ventas de Campo (Zona Sur)

Acerca del puesto

Buscamos un/a Field Sales Team Lead motivado/a y creativo/a para liderar nuestro equipo de adquisición en la zona sur del país. Tendrás la responsabilidad de coordinar y supervisar la operación del equipo de venta en terreno, asegurando la generación de pipeline y el cumplimiento de KPIs.

Responsabilidades principales

• Supervisar y gestionar la ejecución diaria del equipo en terreno, garantizando cobertura, productividad y cumplimiento de metas de venta y activación.
• Monitorear y optimizar el funnel comercial (visita → venta → activación → primera transacción), identificando desvíos y ejecutando acciones correctivas en tiempo real.
• Acompañar y desarrollar al equipo mediante coaching en terreno, feedback continuo y capacitación en discurso comercial, producto y manejo de objeciones.
• Controlar y asegurar el cumplimiento del playbook de ventas, uso de herramientas y procesos definidos.
• Coordinar con áreas internas (Operaciones, Onboarding, Customer Success) la resolución de bloqueos que afecten la activación o experiencia del cliente.

Perfil requerido

• Título profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, Administración de Empresas o carreras afines.
• Más de 4 años de experiencia en ventas, idealmente en terreno.
• Al menos 2 años liderando o supervisando equipos comerciales en terreno.
• Experiencia en industrias de pagos, fintech, telecomunicaciones o servicios B2B (altamente deseable).
• Experiencia trabajando con KPIs comerciales y gestión de funnel.
• Capacidad de análisis de datos comerciales e interpretación de KPIs.

Habilidades requeridas

• Manejo de CRM (preferiblemente HubSpot).
• Uso intermedio de Google Sheets y Excel.
• Implementación y uso de playbooks comerciales.
• Análisis de datos comerciales para identificar desvíos y generar acciones correctivas.

Lo que ofrecemos

• Modalidad de trabajo 100% remota (salvo acompañamiento en terreno).
• Jornada laboral de 40 horas semanales.
• Día libre en cumpleaños.
• Seguro complementario de salud.
• Apoyo financiero para plan de gimnasio o actividad física.
• Ambiente sin código de vestimenta y creatividad libre.
• Integración a un equipo joven, profesional y dinámico.