Líder Regional de Operaciones de Recursos Humanos

Sobre el rolEn WSP estamos fortaleciendo una función de Recursos Humanos moderna, escalable y basada en datos, capaz de acompañar el crecimiento del negocio y la evolución de nuestro modelo HRBP en Latinoamérica y el Caribe.Buscamos un/a Líder Regional de Operaciones de HR, ubicado/a en Chile y con reporte directo al CHRO Regional, que desempeñe un rol clave asegurando la excelencia operativa de HR, la consistencia regional de los procesos y una experiencia fluida para candidatos, colaboradores y líderes.Este rol es fundamental para habilitar el impacto estratégico de HR, asegurando que los fundamentos operativos, los sistemas y los datos funcionen con calidad, disciplina y foco en el negocio.Tu impactoComo Líder Regional de Operaciones de HR, serás responsable de:Liderar la operación end‑to‑end de Recursos Humanos (hire to retire) en múltiples países de la región LAC, asegurando continuidad, eficiencia y cumplimiento normativo.Definir y asegurar estándares regionales de procesos de HR, impulsando la estandarización, mejora continua y escalabilidad del modelo.Garantizar una operación sólida de Talent Acquisition Operations, en lo que respecta al apoyo administrativo de los procesos de reclutamientoAsegurar procesos de onboarding y offboarding estructurados, consistentes y alineados a estándares globales y locales, garantizando transiciones claras y ordenadas para colaboradores y líderes.Liderar una gestión de HR data driven, asegurando la calidad, actualización y confiabilidad de los datos y documentación de Personas en los sistemas internos (incluido Oracle HCM).Coordinar y liderar equipos regionales y/o locales de HR Operations y HR Shared Services, asegurando cumplimiento de SLAs, eficiencia operativa y foco en experiencia de usuario.Absorber y liderar la agenda operativa y transaccional de HR, permitiendo que los HR Business Partners se enfoquen en talento, liderazgo y estrategia de negocio.Asegurar la correcta implementación regional de iniciativas globales de HR, aterrizadas de forma efectiva a las realidades locales.Lo que buscamosExperiencia senior en HR Operations, HR Management o HR Shared Services, idealmente en entornos multi‑país.Experiencia comprobada en estandarización de procesos y mejora continua.Fuerte orientación data-driven, con experiencia en reporting y calidad de datos.Conocimiento y experiencia en Oracle HCM (excluyente o altamente deseable).Experiencia liderando o coordinando equipos de HR Shared Services.Capacidad para desenvolverse en modelos matriciales y organizaciones globales.Bilingüe español – inglés (excluyente).Estilo de liderazgo pragmático, estructurado y orientado a servicio y ejecución, con alto criterio profesional.¿Por qué sumarte a WSP?En WSP OfrecemosUn rol regional de alto impacto, con visibilidad y reporte directo al CHRO Regional.La oportunidad de liderar la columna vertebral operativa de HR y ser parte activa de su transformación.Un entorno colaborativo, diverso e inclusivo, con mirada global.Desarrollo profesional en una organización sólida, multinacional y en crecimiento.Espacio real para construir, ordenar, escalar y dejar legado en cómo hacemos HR en la región.Si te motiva liderar desde la excelencia operativa, tomar decisiones basadas en datos y construir una función de HR sólida y escalable a nivel regional, este desafío es para ti.Postula y sé parte de cómo estamos transformando Recursos Humanos en LAC. Show more Show less