People Happiness Partner – Gestión de Talento y Cultura

Acerca del puesto

Buscamos un People Happiness Partner que actúe como puente entre el área de Personas y los equipos de Buk, alineando la estrategia de gestión de talento y fomentando una cultura organizacional que genere felicidad en el trabajo.

Responsabilidades principales

• Estandarizar y dar seguimiento al proceso de Onboarding de nuevos ingresos.
• Apoyar la definición de planes de carrera para los distintos cargos.
• Liderar iniciativas de clima laboral y seguimiento de planes de acción.
• Coordinar capacitaciones en Buk University.
• Gestionar el proceso completo de Gestión del Desempeño, incluyendo identificación de talento, bajo desempeño y retroalimentación.
• Implementar actividades y programas de happiness.
• Realizar seguimientos 1 a 1 con empleados y líderes.
• Liderar y acompañar procesos de Offboarding.
• Monitorear y reportar indicadores clave como rotación, desempeño, clima, entre otros.

Perfil requerido

• Persona apasionada, con mentalidad de crecimiento y capacidad para pensar “fuera de la caja”.
• Disposición para enfrentar desafíos y trabajar de manera ágil.
• Valoración de una cultura de excelencia, exigencia y trabajo colaborativo.
• Orientación a resultados y uso de métricas claras y objetivas.

Habilidades requeridas

• Capacidad de análisis de datos y métricas de recursos humanos.
• Habilidad para diseñar y ejecutar procesos de onboarding y offboarding.
• Competencia en la coordinación de capacitaciones y desarrollo de talento.
• Facilidad para liderar iniciativas de clima y felicidad organizacional.

Lo que ofrecemos

• Cultura de innovación y creatividad.
• Plan de desarrollo profesional y carrera dentro de la empresa.
• Acceso a más de 400 cursos en la plataforma Bukplay.
• Programas de intercambio cultural y embajador de cultura.
• Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar con responsabilidad.
• Beneficios como stock options, política de vacaciones flexible y plan de beneficios personalizado.