Policier municipal (H/F)

Acerca del puesto

Se busca un Policía Municipal para incorporarse al equipo de la Dirección de Tranquilidad Pública del Ayuntamiento. La posición está disponible de inmediato y requiere presencia constante en la ciudad.

Responsabilidades principales

• Mantener una relación de proximidad con los administrados.
• Vigilar el dominio público, realizando tareas de prevención, disuasión y represión.
• Levantar infracciones al Código de la vía y colaborar en controles de tráfico con la Policía Nacional.
• Asistir a la Policía Nacional y a los Bomberos en sus intervenciones.
• Intervenir en delitos flagrantes.
• Realizar patrullas vehiculares, en bicicleta de montaña y a pie.
• Vigilar residencias durante la Operación Tranquilidad Vacaciones.
• Garantizar la seguridad en manifestaciones públicas.
• Acoger, asistir e informar al público.
• Redactar informes, reportes y actas.
• Aplicar poderes de policía general y hacer cumplir ordenanzas municipales.

Perfil requerido

• Titular del grado guardián‑brigadier, haber superado el concurso o estar en situación de detención.
• Conocimiento sólido de la legislación y normativa vigente.
• Sentido del servicio público y capacidad para trabajar en equipo.
• Experiencia en puesto similar (valorada).
• Disponibilidad horaria según manifestaciones y necesidades del servicio.
• Permiso de conducir categoría B obligatorio.
• Buena condición física y rigor en la conducta.
• Excelentes habilidades de redacción y expresión oral.
• Capacidad de observación, análisis y gestión de situaciones.
• Dominio de herramientas informáticas y redacción.
• Conocimiento del Código de la vía y decretos de aplicación.

Habilidades requeridas

• Permiso de conducir B.
• Conducción de vehículos y VTT.
• Uso de equipo de protección individual, chaleco antibalas y radio de comunicación.
• Manejo de software EDICIA y PVE.
• Operación de sistemas de videovigilancia.
• Uso de etilómetros y cinemómetros.

Lo que ofrecemos

• Remuneración estatutaria + régimen indemnitario (parte fija 30 % + parte variable) y 13.º mes.
• Horas extra pagadas o recuperadas.
• Prestaciones sociales: CNAS, mutualidad y previsión.
• Armamento: BTD, tonfa, GAIL, pistola semiautomática Glock 45.
• Dos vehículos, VTT, equipamiento de protección y radiocomunicación.
• Formación continua (cursos GTPI).