Production Operator

El Operador de Producción desempeña un papel fundamental en la identificación de problemas de rendimiento y contribuye activamente a su resolución y a la mejora continua del desempeño de la planta. Esto se logra mediante el estricto cumplimiento de los parámetros operativos del equipo, el monitoreo constante del rendimiento de los equipos de proceso y la implementación de medidas para reducir las pérdidas de eficiencia y/o de material. Nuestras máquinas de producción y nuestra cultura inclusiva garantiza que te sentirás parte del equipo desde el primer día. El Operador de Producción nivel B es clave para nuestro éxito y realizará diversas tareas de fabricación.What You’ll Do For UsRealizarás diversas tareas de producción, incluyendo la máquinas de manufactura, y el relevo periódico de otros operadores, reportando e identificando cualquier problema en la línea de producción.Utilizarás los software de la computadora para seguimiento de las detenciones.Evaluar tendencias y tomar acciones de los indicadores de eficiencia (OEE).Realizarás las revisiones de mantenimiento diarias alineadas con el soporte para Mantenimiento Autónomo (TPM) , operando y solucionando problemas de todos los equipos.Realizar los ajustes necesarios en máquinas de producción para los cambios de formato.Asegurar el cumplimiento del plan de producciónQualifications & RequirementsEnseñanza media completaExperiencia previa como Production Operator Buenas habilidades comunicacionalesDeseable conocimientos de TPM Debe ser capaz de identificar problemas en la línea y productos no conformesCommunication, Computer Literacy, English Language, English Writing, Lifting, Machine Operations, Mathematics, Mechanical Aptitude, TroubleshootingLocation(s):ChileCity/CitiesSan Bernardo - Santiago de ChileTravel Required00% - 25%Relocation Provided:NoJob Posting End DateSeptember 25, 2026Our Purpose And Growth CultureWe are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.Annual Incentive Reference Value Percentage:7.5Annual Incentive reference value is a market-based competitive value for your role. It falls in the middle of the range for your role, indicating performance at target. Show more Show less