Subgerente Administración, Finanzas y RRHH

Company Description: InmobiliariaJob Description: Subgerente Administración, Finanzas y RRHHObjetivo del cargoLiderar la gestión financiera y contable, administrativa y de personas de un grupo del rubro Inmobiliario y Construcción , asegurando una administración eficiente de los recursos, el cumplimiento normativo y la incorporación de tecnologías que permitan optimizar los procesos mediante automatización e Inteligencia Artificial.Principales Responsabilidades Liderar las áreas de Contabilidad, Tesorería, Administración y Recursos Humanos del Grupo. Elaboración de estados financieros, reportes de gestión e indicadores para la Gerencia y Directorio. Administrar el flujo de caja, la relación con bancos y las distintas fuentes de financiamiento, velando por el cumplimiento de sus exigencias y obligaciones. Gestionar la implementación de ERP y otras herramientas tecnológicas, promoviendo la automatización de procesos y el uso de Inteligencia Artificial en las áreas administrativas y financieras. Velar por el cumplimiento de la normativa tributaria, financiera, laboral, UAF y Ley de Delitos Económicos, fortaleciendo los controles internos. Apoyar la evaluación financiera de nuevos proyectos inmobiliarios y otras inversiones del Grupo. Consolidar la información financiera de las distintas sociedades del Grupo para apoyar la toma de decisiones.Formación: Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil Industrial o carrera afín.Experiencia Entre 5 y 8 años de experiencia en administración y finanzas. Deseable experiencia en empresas inmobiliarias, constructoras o grupos empresariales. Experiencia en implementación de sistemas ERP y proyectos de transformación digital.Conocimientos deseables IFRS y normativa tributaria chilena. ERP, Sistemas de Remuneraciones, y otros del área. Inteligencia Artificial aplicada a procesos administrativos y financieros. Financiamiento de proyectos y relación con instituciones financieras.CompetenciasAutonomía, orden y planificación, iniciativa, visión estratégica, capacidad analítica, receptividad y flexibilidad, capacidad para liderar procesos implementación de sistemas, y alto estándar ético. Show more Show less