Subgerente de Marketing

Acerca del puesto

Se busca un Subgerente de Marketing que lidere la estrategia de la compañía, impulsando el posicionamiento de marca y la generación de demanda. El rol implica trabajar transversalmente con distintas áreas y gestionar relaciones con proveedores y socios estratégicos.

Responsabilidades principales

• Diseñar e implementar el plan anual de marketing alineado con los objetivos estratégicos y comerciales.
• Liderar la ejecución de campañas orientadas a la generación de demanda, posicionamiento de marca y apoyo al área comercial.
• Desarrollar estrategias de generación y seguimiento de leads, garantizando el uso eficaz de herramientas CRM y la medición de resultados.
• Supervisar la gestión y ejecución de eventos corporativos, cumpliendo con estándares de calidad, presupuesto y plazos.
• Crear materiales comerciales y comunicacionales (presentaciones, brochures, one‑pagers, contenidos digitales y piezas audiovisuales).
• Gestionar la presencia y comunicación de la marca en redes sociales corporativas, especialmente LinkedIn.
• Administrar la relación con agencias, proveedores y aliados estratégicos.
• Monitorear indicadores de desempeño (KPIs) de marketing, elaborar reportes y proponer mejoras.
• Administrar el presupuesto del área y asegurar el uso eficiente de los recursos.
• Colaborar con áreas comerciales y de negocio para identificar oportunidades de crecimiento.

Perfil requerido

• Título profesional en Marketing, Ingeniería Comercial, Publicidad, Diseño o carrera afín.
• Especialización deseable en Marketing o Comunicaciones.
• Al menos 5 años de experiencia en marketing, generación de demanda, marketing digital o comunicaciones corporativas.
• Experiencia liderando iniciativas de impacto transversal y proyectos con interacción directa con áreas comerciales.
• Conocimiento y experiencia en herramientas CRM, automatización de marketing y análisis de métricas.
• Experiencia en organización de eventos corporativos y gestión de relaciones con clientes, proveedores y partners.
• Deseable experiencia en empresas de servicios financieros, seguros, tecnología o industrias B2B.
• Manejo avanzado de Microsoft Office (PowerPoint, Excel).
• Conocimiento deseable de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign) y herramientas de edición audiovisual.

Habilidades requeridas

• Herramientas CRM
• Automatización de marketing
• Análisis de métricas de desempeño
• Microsoft PowerPoint
• Microsoft Excel
• Adobe Illustrator
• Adobe Photoshop
• Adobe InDesign
• Edición audiovisual