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Abogado/a para Departamento Jurídico en Hospital Clínico

Hospital Clínico Universidad de Chile · Santiago

Junior 🇪🇸 Español

Job description

Acerca del puesto

El Hospital Clínico Universidad de Chile busca un/a Abogado/a para integrar su Departamento Jurídico. La posición tiene como objetivo principal proveer asesoría, guía y representación jurídica especializada al hospital, garantizando el cumplimiento del Estatuto Administrativo y la normativa vigente.

Responsabilidades principales

  • Desempeñarse como Fiscal o Investigador en procesos disciplinarios internos, realizando investigaciones, recopilación de pruebas, toma de declaraciones, despacho de diligencias, formulación de cargos o dictámenes y propuesta de sanciones.
  • Actuar como Actuario en sumarios encomendados a fiscales externos, apoyando técnicamente, vigilando plazos legales, efectuando notificaciones, custodiando expedientes y transcribiendo actas.
  • Asesorar y guiar en procesos disciplinarios internos aplicando el Estatuto Administrativo, consultando jurisprudencia de la Contraloría y elaborando informes, minutas técnicas y dictámenes jurídicos.
  • Realizar cualquier otra actividad de índole similar que requiera la jefatura de manera ocasional.

Perfil requerido

  • Título profesional de Abogado/a otorgado por universidad acreditada.
  • Experiencia mínima de 1 año en ejercicio profesional, preferiblemente en el sector público.
  • Cursos, diplomados o postítulo en Derecho Administrativo Sancionador (deseable).
  • Conocimiento en Derecho Administrativo, Derecho Público y disposiciones del Estatuto Administrativo.
  • Cumplir con los requisitos de ingreso a la administración pública establecidos en la Ley N.º 18.834.

Habilidades requeridas

  • Dominio del Estatuto Administrativo y normativa relacionada.
  • Capacidad de investigación y recopilación de pruebas.
  • Redacción de informes, minutas técnicas y dictámenes jurídicos.
  • Gestión de procesos disciplinarios y cumplimiento de plazos legales.

Lo que ofrecemos

  • Goce de 6 días administrativos al año.
  • Bono por término de conflicto a fin de año.
  • Tres aguinaldos al año: Fiestas patrias, Navidad y Vacaciones.

Questions fréquentes

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