Analista de Planificación y Control de Gestión

Acerca del puesto

Brinda soporte técnico y analítico en la elaboración del presupuesto anual y el control de la ejecución del Estado de Resultados, asegurando la correcta imputación contable de ingresos, costos y gastos. El puesto se ubica en San Antonio y reporta al área corporativa de CCU Chile.

Responsabilidades principales

• Gestionar el armado y consolidación del presupuesto anual (BDP) y su reporte al corporativo, estructurando plantillas, recolectando y validando inputs, y capacitando a los usuarios.
• Coordinar con Contabilidad y áreas involucradas la información para el cierre mensual del EERR, verificando la correcta imputación contable.
• Elaborar análisis detallado de variaciones del EERR versus Presupuesto y Año Anterior, desglosando margen y investigando causas raíz.
• Brindar soporte continuo a las áreas en la gestión de sus gastos y mantener actualizado el plan de cuentas, realizando capacitaciones.
• Liderar el desarrollo y automatización de reportes de gestión y tableros de control para el autogestionamiento de las gerencias, garantizando su actualización y cuadre con el EERR.
• Apoyar la valorización financiera del ciclo S&OP y la proyección del EERR, procesando datos de demanda, precios, costos e importaciones.
• Promover y sostener un excelente ambiente laboral basado en confianza, orgullo y camaradería, creando una cultura de alto desempeño.

Perfil requerido

• Egresado de Economía, Contabilidad, Ingeniería, Matemáticas o afines.
• Experiencia mínima de 3 años en cargos similares, analizando EEFF y control de gestión en empresas de consumo masivo.
• Manejo avanzado de Power Query, Power BI, Excel avanzado y Google Sheets, con enfoque en desarrollo de tableros de control.
• Conocimientos sólidos en análisis de datos, control de gestión, interpretación de informes financieros, presupuesto y análisis de rentabilidad.

Habilidades requeridas

• Pensamiento analítico avanzado, precisión numérica y atención al detalle.
• Comunicación asertiva para argumentar desvíos.
• Autonomía y proactividad para optimizar procesos.
• Orientación al logro de objetivos, cumplimiento de plazos y trabajo en equipo.