Analista de Reclutamiento y Selección

Over de functie

Voor een belangrijke organisatie in de gezondheidssector zoeken wij een Analista de Reclutamiento y Selección die het volledige wervings- en selectietraject beheert.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Publiceren van vacatures, screenen van cv's, voeren van sollicitatiegesprekken en afnemen van selectie‑tests.
• Controleren van naleving van arbeids‑ en administratieve regelgeving bij het opstellen van contracten, sociale zekerheid en andere wettelijke documenten.
• Opstellen van functieprofielen en ondersteunen bij het opstellen van arbeidscontracten.
• Uitvoeren van referentiecontroles en monitoren van selectie‑KPI’s.
• Beheren van in‑ en uitgaande personeelsdocumentatie en ondersteunen van het onboarding‑proces.

Gewenst profiel

• Afgeronde opleiding in Psychologie, Bedrijfskunde, Human Resources of een verwante richting.
• Minimaal enkele jaren ervaring met werving, selectie en arbeidsrechtelijke/administratieve processen.
• Ervaring met psychometrische tests, competentie‑interviews en kantoortoepassingen.
• Bij voorkeur ervaring met een ATS (Applicant Tracking System).
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, vertrouwelijkheid, organisatorisch talent en service‑gerichte instelling.

Vereiste vaardigheden

• Gebruik van ATS‑software.
• Beheersing van kantoortoepassingen (bijv. Microsoft Office).

Wat wij bieden

• 100% onsite werkomgeving.
• Werk in een dynamische gezondheidssector.