Analista de Reclutamiento y Selección

Acerca del puesto

Empresa líder en el sector de telecomunicaciones, con presencia en Chile, Perú y Colombia, busca un Analista de Reclutamiento y Selección para diseñar y ejecutar planes estratégicos de atracción de talento.

Responsabilidades principales

• Diseñar y ejecutar planes estratégicos de atracción de talento.
• Publicar vacantes en plataformas especializadas, bolsas de empleo y redes sociales.
• Realizar búsqueda activa de candidatos (headhunting) para posiciones de difícil cobertura.
• Crear y gestionar convenios con universidades y asociaciones gremiales.
• Elaborar informes mensuales con métricas e indicadores de Reclutamiento y Selección.
• Optimizar el uso de ATS para mejorar la trazabilidad y seguimiento de los procesos.
• Participar en auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y normativa vigente.
• Diseñar y ejecutar campañas de Employer Branding para fortalecer la marca empleadora.
• Actualizar políticas y lineamientos de Reclutamiento y Selección.
• Aplicar técnicas de evaluación estructurada y entrevistas por competencias.

Perfil requerido

• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.
• Formación profesional en Psicología, Recursos Humanos, Ingeniería en RR.HH. o carrera afín.
• Experiencia en procesos de selección de perfiles técnicos y profesionales.
• Manejo de plataformas de reclutamiento y búsqueda activa de candidatos.
• Experiencia en entrevistas estructuradas y evaluación por competencias.
• Capacidad de organización, análisis y orientación al cumplimiento de objetivos.

Habilidades requeridas

• Manejo avanzado de Excel.
• Uso de LinkedIn Recruiter u otras herramientas de Headhunting.
• Experiencia en la gestión y optimización de ATS.

Lo que ofrecemos

• Contrato de trabajo reemplazo de Pre y Postnatal.
• Horario de lunes a viernes de 08:30 a 18:30.
• Seguro complementario de salud y vida.
• Caja de Compensaciones Los Andes.
• Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.