Analista de Recursos Humanos – Operaciones

Acerca del puesto

Buscamos un Analista de Recursos Humanos para integrarse al equipo de operaciones de una empresa estable y comprometida en la región metropolitana. El rol implica apoyar de forma transversal en distintas áreas del área de RR.HH., garantizando la correcta gestión de licencias y la atención a los requerimientos internos.

Responsabilidades principales

• Gestión de licencias, vacaciones y ausentismos.
• Resolución de solicitudes de clientes relacionadas con permisos y licencias.
• Apoyo en distintas labores de subsistemas de recursos humanos.

Perfil requerido

• Presencialidad 3 a 4 veces por semana (excluyente).
• Formación técnica o ingeniería en Administración, Ejecución, Recursos Humanos o similar.
• 2 a 3 años de experiencia en funciones descritas.

Habilidades requeridas

• Manejo intermedio de Excel.