Analista de Selección – Osorno

Over de functie

Als Analista de Selección maak je deel uit van het HR‑team van een grote productieve onderneming in Osorno. Je bent verantwoordelijk voor het volledige wervings‑ en selectieproces, van het opstellen van functieprofielen tot het aantrekken van geschikt talent.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Functieprofielen opstellen in samenwerking met de verschillende afdelingen.
• Vacatures publiceren, CV’s screenen en zowel massale als gespecialiseerde wervingsprocessen coördineren.
• Individuele en competentiegerichte interviews afnemen.
• Psychologische of arbeidsgerelateerde tests toepassen wanneer nodig.
• Interne interviews organiseren en de communicatie met kandidaten onderhouden.
• Selectierapporten opstellen ter ondersteuning van besluitvorming.
• De kandidaten‑database actueel houden.
• HR‑projecten ondersteunen die gericht zijn op aantrekken en behouden van talent.

Gewenst profiel

• Afgeronde opleiding Psychologie.
• Minimaal twee jaar ervaring met werving en selectie.
• Ervaring met competentie‑interviewtechnieken en het gebruik van job‑portals.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, sterk organisatorisch vermogen en resultaatgerichtheid.
• Beschikbaarheid om full‑time op locatie in Osorno te werken.

Vereiste vaardigheden

• Beheersing van interviewtechnieken op basis van competenties.
• Gebruik van online vacatureplatformen.