Analista Recursos Humanos Junior

Over de functie

Als Analist Human Resources Junior ondersteun je de HR-afdeling van een grote zorginstelling. Je bent verantwoordelijk voor administratieve processen rondom personeelsbeheer, verzuim, vergoedingen en documentatie, en draagt bij aan een positieve medewerkerervaring.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Behandelen van vragen van vast en flexibel personeel via telefoon, e‑mail en persoonlijk contact.
• Beheren van inloggegevens, parkeerkaarten, lockers en aanwezigheidsapparatuur.
• Bijwerken van individuele personeelsdossiers in het BUK‑systeem en interne archieven.
• Verwerken van medische verlofaanvragen, afwezigheden en rapporteren aan leidinggevenden.
• Ondersteunen bij inspecties, juridische procedures en andere compliance‑activiteiten.
• Opstellen en afhandelen van eindafrekeningen, inclusief berekeningen, notariële documenten en budgetbewaking.
• Assisteren bij onboarding, interne functiewijzigingen, overplaatsingen en honorariumbetalingen.
• Bijdragen aan arbeidsklimaat, trainingen en integratie‑activiteiten.
• Genereren van aanwezigheids‑ en verzuimrapportages en ondersteunen bij vakantieplanning.

Gewenst profiel

• Afgeronde opleiding in Human Resources, Bedrijfsadministratie, Accounting of vergelijkbaar.
• Bij voorkeur aanvullende kennis van arbeidsrecht en personeelsadministratie.
• Minimaal één jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de gezondheidssector.
• Ervaring met personeelsadministratie, verzuimbeheer, loon- en secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Bekendheid met HR‑software zoals BUK of R‑Flex.

Vereiste vaardigheden

• Gevorderde kennis van Microsoft Office.
• Ervaring met ERP‑modules of HR‑systemen (bijv. BUK, R‑Flex).
• Basiskennis van arbeidswetgeving is een pré.

Wat wij bieden

• Gratis psychologische ondersteuning voor medewerkers.
• Uitgebreid zorgverzekeringspakket voor jou en je gezin.
• Lunch in de kantine, reiskostenvergoeding en aanvullende verzekeringen.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Productiviteitsbonussen, eindejaarsuitkering en betaalde verlofdagen voor belangrijke levensgebeurtenissen.
• Pendeldienst.