Analyste Senior Apprentissage

À propos du poste

En tant qu'Analyste Senior Apprentissage chez Itaú Chile, vous contribuerez au développement des compétences des collaborateurs en concevant, coordonnant et déployant des programmes d'apprentissage à forte valeur ajoutée.

Missions principales

• Identifier les besoins de formation en collaboration avec les managers et les équipes internes.
• Concevoir et mettre en œuvre des programmes, ateliers et expériences d’apprentissage.
• Coordonner les fournisseurs, intervenants externes et activités de formation.
• Gérer les aspects administratifs liés aux projets de formation (inscriptions, suivi, reporting).
• Assurer le suivi de la participation, de l’assiduité et de l’impact des programmes.
• Élaborer des indicateurs de performance et des rapports d’évaluation.
• Soutenir les projets de développement organisationnel, de gestion des talents et de transformation culturelle.
• Proposer des améliorations continues de l’expérience d’apprentissage.

Profil recherché

• Formation en Psychologie, Ingénierie Commerciale, Administration, Ressources Humaines ou domaine similaire.
• Minimum 3 ans d’expérience en apprentissage, formation ou développement des compétences.
• Expérience avérée dans la coordination de programmes de formation et la gestion de multiples parties prenantes.
• Capacité à allier réflexion stratégique et exécution opérationnelle.
• Excellente organisation, sens du détail et aptitude à suivre les projets de bout en bout.

Compétences requises

• Maîtrise intermédiaire à avancée d’Excel.
• Expérience dans l’administration de plateformes LMS.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail diversifié et inclusif.
• Opportunités de développement professionnel et d’apprentissage continu.