Asistente de Reclutamiento y Selección – Perfiles Comerciales Financieros

Over de functie

Wij zoeken een Asistente de Reclutamiento y Selección met ervaring in het selecteren van commerciële profielen binnen de financiële sector. Je wordt onderdeel van een groeiend team en werkt resultaatgericht aan het aantrekken van talent.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Actief zoeken (hunting) van kandidaten via diverse bronnen en sectoren.
• CV’s filteren en pre-selecteren op de toegewezen platforms.
• Interviewprocessen ontwikkelen, uitvoeren en opvolgen.
• Registreren en opvolgen van doorverwijzingen naar de commerciële afdeling.
• Veldwerk uitvoeren en de employer brand versterken via jobbeurzen en publicaties.
• Legitimatiebewijzen, contracten en personeelsdossiers van nieuw personeel beheren.
• Uitvoeren van overige taken die door de directe leidinggevende worden toegewezen.

Gewenst profiel

• Ethisch en professioneel gedrag, met respect en integriteit.
• Afgeronde bachelor of gelijkwaardige opleiding in HR, psychologie, administratie of een verwante richting.
• Minimaal één jaar ervaring in wervings- en selectieprocessen (stage wordt gewaardeerd).
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Hoge organisatorische capaciteit en nauwkeurige taakopvolging.
• Zelfstandigheid en het vermogen om onafhankelijk meningen te vormen.
• Ervaring met het werven van commerciële profielen in de financiële sector is een pré.
• Woonachtig in of nabij Santiago de Surco.

Vereiste vaardigheden

• Actief zoeken en benaderen van kandidaten (hunting).
• CV‑screening en pre-selectie.
• Interviewtechnieken en kandidaat‑follow‑up.
• Administratieve afhandeling van personeelsdossiers.

Wat wij bieden

• Salaris met vaste component en bonussen op basis van prestaties.
• Continue trainingen en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Kansen voor een duidelijke loopbaanontwikkeling.
• Prettige en collegiale werksfeer.