Asistente Social – Programa de Protección Infanto Juvenil

Acerca del puesto

Buscamos un(a) Asistente Social para el Programa de Protección Infanto Juvenil (PRM CEPIJ) en Santiago, bajo la Ley N° 21.015 que fomenta la inclusión laboral de personas con discapacidad. La persona será responsable de identificar y fortalecer recursos de niños, niñas y adolescentes y sus familias, evitando la reiteración de hechos de violencia.

Responsabilidades principales

• Caracterizar la estructura y dinámica familiar, así como el acceso y uso de redes del NNA y su familia, para diseñar intervenciones de restitución de derechos.
• Implementar planes de intervención individual (PII), realizar sesiones con la familia, visitas domiciliarias y talleres orientados a los objetivos del caso.
• Gestionar la intervención con la red del NNA, coordinando acciones con instituciones y servicios externos.
• Elaborar informes de derivación y otros requerimientos, manteniendo actualizados los registros en fichas individuales y plataformas institucionales.
• Documentar y actualizar permanentemente la información de cada caso en los sistemas correspondientes.

Perfil requerido

• Título universitario de Trabajador(a) Social.
• Experiencia mínima de 1 año en intervención familiar y/o con NNA.
• Formación complementaria en violencia, maltrato y abuso sexual.
• Referencias laborales de jefaturas recientes.

Habilidades requeridas

• Conocimiento del enfoque sistémico familiar.
• Manejo de la Convención Internacional de los Derechos del Niño.
• Conocimiento de la Ley de Tribunales de Familia y estrategias socio‑jurídicas.
• Capacidad para elaborar informes claros y precisos.
• Habilidad para trabajar en equipo y mantener registros actualizados.

Lo que ofrecemos

• Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua.
• Capacitación continua en temáticas de infancia, adolescencia y protección de derechos.
• Beneficios institucionales: días administrativos, día libre por cumpleaños, tardes libres en Fiestas Patrias, Navidad y Año Nuevo.
• Permisos por hitos familiares, matrimonio/unión civil y fallecimientos.
• Apoyo a la conciliación familiar, con posibilidad de jornada ampliada de lunes a jueves y media jornada los viernes.