Auditor(a) interno(a)

En Finder HR, nos dedicamos a potenciar el talento y el crecimiento de las empresas a través de soluciones de recursos humanos innovadoras.Descripción del puesto:Estamos en búsqueda de un(a) Auditor Interno Corporativo altamente calificado y proactivo para unirse a una empresa de arriendo y venta de espacios modulares. El candidato ideal será responsable de planificar, ejecutar y supervisar auditorías internas, asegurando el cumplimiento de normativas, la eficiencia operativa y la salvaguarda de los activos de la compañía. Este rol es fundamental para la mejora continua de procesos y la mitigación de riesgos.Responsabilidades clave:Planificar y ejecutar el ciclo completo de auditorías operativas y financieras, desde la fase de planificación hasta la emisión de informes.Evaluar la efectividad de los controles internos y proponer mejoras para fortalecerlos.Identificar riesgos potenciales y desarrollar estrategias para su mitigación.Realizar análisis detallados de procesos, transacciones y documentación financiera.Elaborar informes de auditoría claros, concisos y orientados a la acción, presentando hallazgos y recomendaciones a la alta gerencia.Dar seguimiento a la implementación de las recomendaciones acordadas con las áreas auditadas.Asegurar el cumplimiento de las políticas internas, procedimientos y regulaciones externas aplicables.Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas en auditoría interna, marcos de referencia como COSO y normativas relevantes.Colaborar estrechamente con otros departamentos para comprender sus operaciones y desafíos.Participar en proyectos especiales y auditorías ad-hoc según sea requerido.Requisitos:Formación Académica: Título profesional de Contador Auditor, Ingeniería en Control de Gestión, Ingeniería Comercial o carreras afines.Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia comprobada en auditoría interna, auditoría externa o en roles de control interno.Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en marcos de referencia de control interno, especialmente el modelo COSO. Experiencia deseable en el manejo de sistemas ERP, como SAP Business One (SAP B1).Deseable:Conocimiento del idioma inglés (nivel intermedio o avanzado).¿Qué se ofrece?Contrato indefinido, brindando estabilidad laboral.Modalidad de trabajo híbrida, combinando la flexibilidad del teletrabajo con la colaboración presencial.Acceso a buses de acercamiento para facilitar tu desplazamiento.Seguro complementario de salud, cuidando tu bienestar.Si cumples con los requisitos y estás buscando un desafío profesional en un entorno dinámico y de crecimiento, te invitamos a postular. Valoramos tu talento y experiencia. Show more Show less