Consultor de Selecciones Estratégicas

Acerca del puesto

ATCOM busca un Consultor de Selecciones Estratégicas para liderar la búsqueda y atracción de talento de alto nivel para sus clientes en Latinoamérica. Tendrás un rol clave en la relación con clientes y en la gestión comercial de procesos de reclutamiento.

Responsabilidades principales

• Vincularse e interactuar directamente con clientes para identificar sus necesidades y perfiles requeridos.
• Prospectar y ejecutar la gestión comercial de nuevos procesos de selección.
• Identificar y atraer candidatos de alto potencial alineados con los requerimientos de los clientes.
• Colaborar estrechamente con el equipo de Atracción de Talento para garantizar procesos de selección impecables.
• Mantener una mentalidad de aprendizaje continuo, estar al tanto de tendencias del mercado laboral y aportar ideas de venta.

Perfil requerido

• Egresado/a de Psicología Organizacional (con foco en ventas), Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia deseable en reclutamiento de personal y/o venta comercial.
• Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.
• Orientación a resultados y capacidad para enfrentar desafíos.
• Disposición para crecer profesionalmente en el área de ventas de servicios de reclutamiento.

Habilidades requeridas

Lo que ofrecemos

• Horario de lunes a jueves 8:30‑18:00 y viernes hasta 17:30.
• Sueldo base más comisiones por casos de éxito.
• Modalidad híbrida: combinación de trabajo presencial, home office y visitas al cliente.
• Oportunidad de desarrollar una carrera en ventas y atracción de talento.
• Flexibilidad laboral y posibilidades de crecimiento dentro de la organización.