Director(a) de Innovación y Transferencia Institucional

Acerca del puesto

Se busca un(a) líder estratégico para dirigir la innovación, la transferencia tecnológica y el emprendimiento dentro de la universidad, bajo la Vicerrectoría Académica y de Investigación. La persona será responsable de articular capacidades académicas, administrativas y externas para maximizar el impacto institucional.

Responsabilidades principales

• Diseñar, implementar y fortalecer la estrategia institucional de innovación, transferencia tecnológica y emprendimiento.
• Definir políticas, procesos e instrumentos de gestión y promoción de la innovación alineados con la Vicerrectoría.
• Coordinar con facultades, escuelas, centros y unidades administrativas para integrar iniciativas de I+D+i+e.
• Generar y gestionar vínculos estratégicos con empresas, organismos públicos, fundaciones y otras organizaciones.
• Impulsar colaboraciones pull y push, convenios, pilotos, contratos tecnológicos y proyectos aplicados.
• Liderar el levantamiento de capacidades, líneas de investigación y proyectos de académicos e investigadores.
• Promover la participación de estudiantes en desafíos de innovación y emprendimiento.
• Identificar oportunidades de financiamiento externo nacional e internacional y difundirlas.

Perfil requerido

• Título universitario avanzado (maestría o doctorado) en áreas relacionadas con innovación, gestión tecnológica o investigación.
• Experiencia consolidada en gestión de proyectos de I+D+i, transferencia tecnológica y vinculación con el sector productivo.
• Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinarios y gestionar relaciones institucionales.
• Conocimiento de modelos de generación de ingresos mediante contratos tecnológicos, overheads y colaboraciones.

Habilidades requeridas