Junior
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¿Te atreves a pensar diferente y ser parte de la transformación de los pagos digitales?Únete a nuestro equipo.En Transbank, desde hace 37 años impulsamos con fuerza la evolución de los pagos digitales, y estamos comprometidos con la innovación y la excelencia, para impactar en la vida de los comercios y las personas.Creemos en el poder de la diversidad y estamos decididos a construir un equipo que refleje la riqueza de ideas y perspectivas, donde el pensar diferente es parte de nuestros valores, de nuestra cultura y de lo que nos mueve.Y porque tu talento y ganas por marcar la diferencia es lo que buscamos, te invitamos a ser nuestro/a próxima/o Ejecutivo Nuevos Comercios zona norte de RM (Colina/Chicureo/Renca/Recoleta)¿Tu misión?Captar e incorporar nuevos clientes en una zona determinada, identificando oportunidades comerciales y gestionando de manera integral el proceso de afiliación, con el fin de ampliar la base de clientes y transacciones de la compañía. Debe asegurar una experiencia de incorporación ágil, efectiva y alineada con los estándares comerciales y operativos definidos, contribuyendo al cumplimiento de las metas de crecimiento del negocio. Su labor se centra en acciones en terreno y visitas presenciales.Funciones:Incrementar la base de clientes nuevos en su zona de gestion, asegurando la apertura de comercios con potencial de generación de valor y contribución efectiva al crecimiento del negocio.Gestionar correcta y oportunamente las oportunidades comerciales asignadas en función de las prioridades de la compañía. Construyendo un funnel que asegure el cumplimiento de metas y presupuestos.Implementar la estrategia de relacionamiento en terreno, mediante visitas presenciales y comunicación permanente con las influencias compradoras, con el objetivo que captar clientes con potencial de transacciones y permanencia.Convertir oportunidades comerciales en clientes activos, asegurando cierres sostenibles y una incorporación efectiva que maximice la activación temprana y el uso de los productos y servicios contratados.Identificar proactivamente oportunidades de captación de nuevos clientes en terreno, mediante prospección propia y desarrollo de cartera, generando negocios distintos de los prospectos asignados por la compañía al ejecutivo, con el fin de ampliar la base de clientes y aportar al cumplimiento de las metas comerciales.Requisitos:Formación: Requisito: Carrera Técnico o ProfesionalDeseable: Ingeniero Comercial, Ingeniería Administración de Empresas, o similarConocimientosRequisito: conocimiento de productos y servicios ligados a la industria de medios de pago, especialmente de adquirencia.Deseable: Uso de CRM y herramientas comercialesExperienciaRequisito: 1-2 años experiencia laboralRequisito: Al menos 1 año de experiencia en la captación de clientes en el rubro de adquirencia.HabilidadesVenta consultivaManejo técnico-comercial de medios de pagoCapacidad para vender una propuesta de valor y no solo precioNegociación y manejo de objecionesOrientación a resultadosPlanificación y disciplina comercialOrientación al cliente y construcción de relaciones de confianzaResiliencia y tolerancia a la frustraciónAgilidad y adaptabilidad situacionalProspección y apertura de nuevos negociosNuestra Propuesta de Valor:Ser parte de una empresa que confía en tus capacidades, que, apuesta por el desarrollo y la innovación constante, desafiándote a pensar más allá.Te invitamos a ser protagonista de tu desarrollo, en una cultura de aprendizaje continuo y de colaboración.Una cultura flexible donde puedes Ser Tú Misma/o, donde la comodidad y el dresscode lo pones tú.Y más beneficios para equilibrar la vida familiar y laboral.En Transbank, valoramos la inclusión y la diversidad en cada paso de nuestro proceso de selección. Aquí, todas las voces cuentan y todas las diferencias suman.¡Postula y forma parte de un equipo único y diverso! Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N.º 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Show more Show less
