Ejecutivo/a de RRHH Corporativo

Acerca del puesto

En G&N Brands, holding gastronómico líder en Chile, buscamos un/a Ejecutivo/a de RRHH Corporativo para gestionar integralmente el área de recursos humanos de los locales.

Responsabilidades principales

• Administrar todo el ciclo de vida del colaborador, desde la contratación hasta la desvinculación.
• Garantizar el pago oportuno y correcto de salarios, cumpliendo obligaciones legales y contractuales.
• Gestionar y archivar respaldos de procesos de contratación, asistencia, nómina, anticipos, vacaciones, finiquitos y atender requerimientos de auditorías externas e instituciones fiscalizadoras.
• Ejecutar el proceso contable de remuneraciones, centralización, provisión de vacaciones y análisis de cuentas.
• Coordinar y realizar visitas preventivas a los locales para orientar a los colaboradores en procesos de administración y remuneraciones.

Perfil requerido

• Título profesional en Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
• Al menos 3 años de experiencia en administración de personal y remuneraciones, preferiblemente en empresas con más de 1.000 colaboradores.
• Conocimientos en cálculo de remuneraciones, seguridad social, tributación asociada y gestión documental laboral.
• Manejo de sistemas ERP de RRHH (BUK u otros) y Excel intermedio‑avanzado.

Habilidades requeridas

• Capacidad para gestionar procesos de nómina y cumplimiento legal.
• Competencia en el uso de herramientas informáticas de RRHH y Excel.
• Orientación a la atención y soporte a colaboradores en terreno.

Lo que ofrecemos

• Modalidad híbrida: 3 días en oficina (Providencia, Santiago) y 2 días de teletrabajo.
• Contrato a plazo fijo inicial con posibilidad de pasar a indefinido según desempeño.
• Beneficios: Tarjeta Amipass para alimentación, 30 % de descuento en todas las marcas del holding, tarde libre en cumpleaños, gift cards en Fiestas Patrias y Navidad, seguro complementario médico y dental al alcanzar contrato indefinido.