Ejecutivo/a de RRHH Corporativo

Over de functie

Als Ejecutivo/a de RRHH Corporativo ben je verantwoordelijk voor de volledige salarisadministratie en personeelsbeheer binnen het corporate team van G&N Brands, de grootste gastronomische holding van Chili.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Maandelijks uitvoeren van de salarisverwerking voor corporate medewerkers.
• Berekenen en verwerken van salarissen, bonussen, overuren, medische licenties en andere inhoudingen.
• Beheren van aanwervingen, promoties, contractwijzigingen en beëindigingen.
• Administreren van vakanties, medische licenties, verlof en verzuim.
• Opstellen van voorzieningen voor vakanties en andere verplichtingen.
• Bijhouden van arbeids- en contractdocumentatie.
• Up-to-date houden van personeels- en salarisinformatie in het BUK‑systeem.
• Beantwoorden van vragen over salaris, voordelen en personeelsadministratie.
• Deelnemen aan arbeids- en salarisaudits.

Gewenst profiel

• Afgeronde opleiding in Human Resources, Bedrijfskunde, Accounting of een verwante richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring met personeelsadministratie en salarisverwerking, bij voorkeur in een organisatie met meer dan 200 medewerkers.
• Kennis van Chileense arbeids- en pensioenwetgeving.
• Ervaring met documentbeheer en bescherming van persoonsgegevens.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met BUK of andere HR‑ERP‑systemen.
• Gevorderde vaardigheden in Excel (intermediair‑gevorderd niveau).

Wat wij bieden

• Werkmodel: 3 dagen op kantoor in Providencia (nabij Metro Los Leones) en 2 dagen thuiswerken.
• Contract: eerst een tijdelijk contract met mogelijkheid tot een vast contract op basis van prestatiebeoordeling.
• Voedselvoordeel: Amipass‑kaart voor dagelijkse lunch en snacks.
• 30 % korting op alle merken van de holding.
• Vrije middag op je verjaardag.
• Giftcards tijdens nationale feestdagen.
• Complementaire medische en tandartsverzekering bij overgang naar een vast contract.