Gerente Legal

Importante compañía del rubro financiero se encuentra en búsqueda de un/a Gerente LegalLiderar la función legal de la Compañía y de sus líneas de negocio —rentas vitalicias, mutuos hipotecarios, créditos e inmobiliaria—, asegurando que las operaciones, productos y decisiones estratégicas se desarrollen dentro del marco regulatorio aplicable (CMF, Superintendencia de Pensiones, UAF) y con un nivel de riesgo legal conocido y aceptado por la administración. Actúa como asesor de confianza del Gerente General y del Directorio, resguarda el patrimonio y la reputación de la compañía frente a contingencias judiciales y regulatorias, y conduce el equipo legal de la compañía (4 abogados), liderando su redistribución y expansión para dar cobertura a rentas vitalicias, mutuos hipotecarios y créditos, equilibrando la velocidad que exige el negocio conla certeza jurídica que exige una industria fiscalizada y de obligaciones de largo plazo.Principales responsabilidadesAsesoría legal estratégica y gobierno corporativo. Asesorar al Gerente General, al Directorio y a las gerencias de negocio en la evaluación legal de decisiones estratégicas, nuevos negocios y operaciones relevantes. Velar por el funcionamiento societario de la compañía y sus filiales: actas de directorio y juntas, poderes, operaciones con partes relacionadas, aumentos de capital y estructura de vehículos de inversión.Cumplimiento regulatorio y relación con los reguladores. Asegurar el cumplimiento del marco normativo aplicable (DFL 251, DL 3.500, Ley 20.667 sobre contrato de seguro, normativa CMF y de la Superintendencia de Pensiones, Ley 19.913 y Ley 20.393 modificada por la Ley 21.595). Coordinar con el Oficial de Cumplimiento de la compañía —rol independiente del Gerente Legal, designado ante la UAF conforme a la Ley 19.913— en materias de prevención de lavado de activos y financiamiento del terrorismo. Conducir la respuesta a requerimientos, fiscalizaciones y procesos sancionatorios, y anticipar el impacto de cambios normativos en los negocios de la compañía.Productos previsionales y de seguros. Revisar y validar condicionados, pólizas y textos contractuales de rentas vitalicias y demás productos previsionales antes de su depósito y comercialización; asegurar la conformidad legal de los procesos de oferta y aceptación asociados al SCOMP, de la operación de pensiones y del pago de beneficios a asegurados y beneficiarios.Negocio inmobiliario, mutuos hipotecarios y créditos. Dar cobertura legal a la adquisición, administración, arriendo y enajenación de activos inmobiliarios que respaldan las reservas técnicas; al otorgamiento, endoso y cobranza de mutuos hipotecarios; y al otorgamiento de créditos, resguardando títulos, garantías, alzamientos e inscripciones registrales.Construcción y expansión del área legal. Diseñar e implementar el modelo de cobertura legal para rentas vitalicias, mutuos hipotecarios y créditos —líneas de negocio que hoy no cuentan con abogado dedicado, definiendo estructura, procesos y estándares a partir del equipo actualmente concentrado en el negocio inmobiliario; elaborar el plan de redistribución y/o incorporación de abogados y el uso de asesoría externa transitoria mientras se conforma la cobertura interna.Gestión contractual y proveedores. Diseñar y mantener estándares, modelos y criterios de contratación, negociar y revisar contratos con proveedores, contrapartes comerciales, corredores, reaseguradores y prestadores de servicios, incorporando las cláusulas de protección de datos, confidencialidad y cumplimiento que exige la normativa vigente.Litigios, defensa judicial y gestión de reclamos. Definir la estrategia de defensa de la compañía en sede judicial, administrativa y arbitral; coordinar y supervisar a los estudios de abogados externos; gestionar reclamos ante el SERNAC, la CMF y el Defensor del Asegurado; y mantener actualizado el catastro de contingencias y su provisión contable.Liderazgo y desarrollo del equipo legal: distribuir la carga y las prioridades, definir estándares de calidad y tiempos de respuesta, evaluar el desempeño, desarrollar capacidades técnicas y asegurar la continuidad operativa del área.RequisitosAbogado(a), licenciado(a) en Ciencias Jurídicas y Sociales, con título habilitante. (EXCLUYENTE)Deseable postgrado o magíster en Derecho de Seguros, Derecho Regulatorio Financiero.Experiencia en: derecho de seguros y previsional, regulación financiera y regulación con la CMF y la superintendencia de pensiones. Derecho civil, comercial y societario; gestión contractual, derecho inmobiliario. (EXCLUYENTE)Al menos 8 años en cargos similaresAl menos 5 años en rubro de seguros y liderando equiposExperiencia:En: derecho de seguros y previsional, regulación financiera y regulación con la CMF y la superintendencia de pensiones. Derecho civil, comercial y societario; gestión contractual, derecho inmobiliario. (EXCLUYENTE)Al menos 8 años en cargos similaresAl menos 5 años en rubro de seguros y liderando equipos¡Si cumples con los requisitos, te invitamos a postular! Show more Show less