Ingeniero Experto en Excelencia Organizacional

Acerca del puesto

SGS, líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación, busca un Ingeniero Experto en Excelencia Organizacional en Pudahuel. El rol actúa como agente de cambio en terreno para impulsar la adopción del sistema de gestión C+ basado en Lean Management, apoyando la transformación cultural y operacional de los equipos operacionales y de alta supervisión.

Responsabilidades principales

• Liderar la adopción del sistema de gestión C+ para impulsar la transformación cultural y operacional basada en Lean Management.
• Acompañar a los equipos operacionales y de alta supervisión en su camino hacia la excelencia y la postulación al Reconocimiento Shingo.
• Realizar mentoring y coaching (shadowing) personalizado en terreno a un grupo máximo de 10 personas de línea operativa y supervisión.
• Levantar y modelar procesos con herramientas SIPOC, VSM y diagramas de flujo para el mapeo, la optimización y la mejora continua.
• Fortalecer prácticas C+ como confirmación de roles, confirmación de procesos, diálogos de desempeño, feedback y coaching.
• Guiar y participar en Equipos de Resolución de Problemas (RdP) para abordar brechas y problemas identificados.
• Diagnosticar la madurez del sistema C+ e implementar Planes de Implementación Táctica (PIT) alineados con la estrategia divisional.

Perfil requerido

• Título de Ingeniería Civil (cualquier especialidad) o Ingeniería Comercial (requisito excluyente).
• Mínimo 4 años de ejercicio desde la titulación (requisito excluyente).
• Mínimo 3 años demostrables en la implementación práctica de Lean Management (requisito excluyente).
• Deseable: diplomado o magíster en Gestión de Procesos, Excelencia Operacional o afines.
• Deseable: especialización o certificación en metodologías Lean (Green/Black Belt).

Habilidades requeridas

• Lean Management y su implementación práctica.
• Sistema de gestión C+ y prácticas de gestión del desempeño.
• Herramientas SIPOC, VSM y diagramas de flujo.
• Equipos de Resolución de Problemas (RdP).
• Diagnóstico de madurez C+ y Planes de Implementación Táctica (PIT).
• Mentoring y coaching en terreno, gestión del cambio y facilitación de equipos.

Lo que ofrecemos

• Plan de desarrollo profesional.
• Regalo de nacimiento y Navidad para hijos de trabajadores.
• Seguro de vida desde el ingreso a la organización.
• Permisos especiales.
• Beneficios Caja Los Andes y convenios asociados.
• Capacitación permanente.