Ingeniero/a Especialista Mecánico/a

Acerca del puesto

Importante empresa del sector industrial busca un/a Ingeniero/a Especialista Mecánico/a para liderar la disciplina mecánica, diseñar y optimizar equipos, y brindar soporte técnico a producción, mantenimiento y operaciones en terreno.

Responsabilidades principales

• Diseñar mecánicamente equipos y componentes mediante Autodesk Inventor.
• Elaborar memorias de cálculo, planos de fabricación, planos de montaje y documentación técnica.
• Realizar análisis estructurales mediante elementos finitos (FEA).
• Definir especificaciones técnicas, materiales y componentes para los proyectos.
• Revisar y aprobar planos, entregables y documentación técnica.
• Liderar técnicamente al equipo de proyectistas mecánicos y supervisar órdenes de trabajo.
• Proponer mejoras para optimizar eficiencia, confiabilidad y seguridad de los equipos.
• Brindar soporte técnico durante la fabricación y armado, resolviendo desviaciones de diseño.
• Planificar y gestionar mantenimiento preventivo y correctivo.
• Participar en estimaciones de costos y presupuestos técnicos.
• Realizar levantamientos técnicos, supervisar montajes y participar en la puesta en marcha.
• Elaborar informes técnicos y reportar indicadores del área.

Perfil requerido

• Título de Ingeniería Civil Mecánica o Ingeniería Mecánica.
• Experiencia en diseño mecánico y proyectos industriales.
• Experiencia elaborando planos de diseño, fabricación y montaje mecánico.
• Manejo avanzado de Autodesk Inventor y AutoCAD.
• Experiencia realizando análisis mediante elementos finitos.
• Capacidad para elaborar memorias de cálculo e informes técnicos.
• Disponibilidad para actividades en terreno y licencia de conducir clase B vigente.
• Experiencia en estimación de costos, idealmente en proyectos industriales o licitaciones.

Habilidades requeridas

• Autodesk Inventor
• AutoCAD
• Análisis estructural por elementos finitos (FEA)
• Elaboración de memorias de cálculo
• Diseño mecánico de equipos
• Estimación de costos

Lo que ofrecemos

• Entorno cercano y humano con acompañamiento a los equipos.
• Horario administrativo.
• Seguro complementario de salud.
• Seguro de vida.
• Renta acorde al mercado.
• Inclusión laboral bajo Ley 21.015 para personas con discapacidad.