Líder Técnico Senior – Híbrido

Acerca del puesto

Buscamos un Líder Técnico Senior hands‑on para definir y sostener la dirección técnica de una célula ágil en un entorno bancario. Será responsable de garantizar la coherencia, calidad, seguridad y mantenibilidad del código durante la migración de Java 8/WebLogic a Java 21 y Spring Boot 3.

Responsabilidades principales

• Definir y mantener la dirección técnica de la célula, facilitando decisiones complejas en coordinación con Arquitectura.
• Liderar y gestionar al equipo de desarrolladores, proporcionando feedback continuo, evaluaciones de desempeño y mentoring.
• Diseñar y desarrollar componentes críticos, participando activamente en la escritura de código frontend y backend cuando sea necesario.
• Realizar code reviews para asegurar calidad y mantenibilidad del código.
• Apoyar la migración tecnológica y supervisar la integración de servicios REST y SOAP.
• Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad (OWASP Top 10, TLS/HTTPS, manejo seguro de tokens).
• Proponer mejoras en pipelines CI/CD con Jenkins, Cloudbees y GitHub, coordinando con DevSecOps y otras áreas.

Perfil requerido

• Experiencia senior en desarrollo Java y liderazgo técnico de equipos ágiles.
• Capacidad hands‑on para desarrollar tanto frontend como backend.
• Experiencia en migraciones de plataformas Java y en arquitecturas de microservicios.

Habilidades requeridas

• Java 21, Spring Boot 3, Spring MVC.
• Microservicios, Kubernetes, Istio, Docker (idealmente OCI).
• Diseño e integración de servicios REST y SOAP.
• Seguridad de código (OWASP Top 10, TLS/HTTPS, tokens).
• CI/CD con Jenkins, Cloudbees, GitHub, Git.
• Oracle, SQL, Redis.
• Herramientas Atlassian: JIRA, Confluence, Bitbucket.

Lo que ofrecemos

• Día libre por cumpleaños.
• Día libre por fallecimiento familiar.
• Día libre por mudanza.
• Kit de bienvenida.