Reclutador de Personal Técnico

Over de functie

RAM Equipos zoekt een dynamische en resultaatgerichte recruiter voor technisch personeel. Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken en plaatsen van technici, elektriciens, lassers en supervisors binnen de sectoren zware machines, mijnbouw en constructie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheren van het volledige recruitmentproces van profieldefinitie tot onboarding.
• Gelijktijdig uitvoeren van 5 tot 8 wervingsprocessen, inclusief snelle en tijdelijke invullingen.
• Publiceren van vacatures en actief zoeken via LinkedIn, Computrabajo, Bumeran, sociale media en referrals.
• Screenen van cv's, voeren van competentie‑interviews, valideren van ervaring en referenties.
• Opbouwen en onderhouden van een up‑to‑date database van beschikbaar technisch personeel.
• Gebruik van AI‑tools voor sourcing en procesoptimalisatie.
• Coördineren met afdelingshoofden over voortgang en afronding van vacatures.
• Beheren van onboarding en offboarding, inclusief documentatie en enquêtes.
• Opstellen van rapportages en KPI’s rondom werving, aanname en verloop.

Gewenst profiel

• Afgeronde opleiding in Psychologie, HR, Bedrijfskunde, Industrieel Ingenieur of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in recruitment van technisch personeel.
• Ervaring in de sectoren zware machines, mijnbouw, bouw, automotive of industriële dienstverlening.
• Uitstekende organisatorische vaardigheden en vermogen om meerdere processen tegelijk te managen.

Vereiste vaardigheden

• Gevorderde kennis van LinkedIn voor werving.
• Ervaring met vacatureplatformen Computrabajo en Bumeran.
• Uitgebreide vaardigheden in Excel (databases, draaitabellen, formules, filters).
• Gebruik van kunstmatige‑intelligentie tools voor sourcing en kandidaatidentificatie.