Responsable de Atracción y Selección de Talento

A propos du poste

Únete a Ferrostaal Chile S.A.C. como Responsable de Atracción y Selección de Talento para la región de Magallanes. En este rol estratégico, serás el motor que impulse la adquisición de capital humano especializado para nuestros proyectos de gran envergadura en los sectores de minería y construcción.

Misiones principales

• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento: desde la publicación de vacantes y filtrado curricular hasta la coordinación de entrevistas con clientes internos.
• Elaborar short-lists de candidatos altamente calificados y coordinar las entrevistas técnicas necesarias.
• Realizar evaluaciones psicolaborales y asegurar un seguimiento personalizado de la experiencia del candidato.
• Coordinar los exámenes médicos preocupacionales y gestionar todos los procedimientos administrativos de contratación.
• Mantener el control de la dotación de personal y elaborar reportes detallados sobre el estado de los procesos de selección.
• Fortalecer el employer branding mediante la creación de vínculos con instituciones y la participación activa en ferias de empleo.

Perfil buscado

• Profesional con experiencia sólida en procesos de selección masiva y perfiles técnicos.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos exigidos por los proyectos.
• Orientación al cumplimiento de estándares de calidad y requerimientos específicos del cliente.
• Habilidades de comunicación efectiva y gestión de relaciones interinstitucionales.

Competencias requeridas

• Gestión de procesos de Reclutamiento y Selección (End-to-end).
• Evaluación psicológica y técnica de candidatos.
• Control de indicadores de gestión (KPIs de selección) y reporting.
• Conocimiento de normativas de contratación y salud ocupacional.

Lo que ofrecemos

• Modalidad de trabajo híbrida (80% presencial / 20% teletrabajo).
• Oportunidades reales de desarrollo profesional en proyectos de sectores críticos como minería y construcción.
• Estabilidad laboral bajo contrato indefinido (CDI).