Analista de P&C Calama

TareasGestionar el ciclo completo del proceso de reclutamiento para la la Unidad de Negocio, a través de distintas técnicas (búsqueda activa, headhunting): Levantamiento de perfiles, publicación en portales especializados, presentación de candidatos, entrevistas por competencias y redacción de informes.Coordinar el proceso de contratación con el equipo de RRHH.Desarrollar y mantener actualizados los descriptores de cargos de acuerdo con los lineamientos establecidos y enviarlos a P&C de casa matriz para su revisión y categorización.Dar soporte a la Unidad de Negocio en actividades de desarrollo y cultura, siguiendo los lineamientos de P&C de Casa Matriz, asegurando su correcta ejecución local (onboarding, evaluación de desempeño, EDI, capacitación, entre otros.)Mantener las planillas actualizadas de los diferentes procesos del área (selección, capacitación, onboarding, entre otros) según los lineamientos y formatos de Casa Matriz.Participar periódicamente de las reunionesde alineamiento estratégico y seguimiento de procesos con el equipo de P&C de casa Matriz.Sus cualificacionesTítulo en Psicología, Administración o Ingeniero en RRHH, Ingeniería Comercial o afín.Al menos 2 años de experiencia en selección, idealmente en empresas constructoras o mineras, con manejo de procesos de contratación de perfiles en obras.Deseable dominio intermedio de inglés.MS Office, nivel intermedio-avanzado.Conocimiento y dominio de plataformas de reclutamiento y selección (ATs); Entrevistas por competencias.Dominio de plataformas de evaluación (por ej. Genomawork).Nociones de desarrollo organizacional.Nuestra ofertaSTRABAG trabaja en el progreso, empleando a unas 79.000 personas en 700 ubicaciones alrededor del mundo. Al igual que cada uno de nosotros, nuestros proyectos se caracterizan por su singularidad y fortalezas individuales. Desde la construcción de edificios y la ingeniería estructural, la construcción de carreteras y la ingeniería civil, la construcción de puentes y túneles, el desarrollo de proyectos, la producción de materiales de construcción o la gestión de instalaciones, pensamos en el futuro y aspiramos a convertirnos en uno de los grupos de tecnología de la construcción más innovadores y sostenibles. La igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión son parte integral de nuestra identidad como empresa y de nuestra forma de operar. Juntos trabajamos como socios para completar proyectos con éxito y crecer con nuevos desafíos ¡Construye el futuro con nosotros! STRABAG/ZÜBLIN Chile forma parte de la División Internacional y de Túneles del Grupo, con cerca de 5.000 empleados y más de 35 años de presencia en el país, desempeñando un papel clave en el desarrollo de las industrias de la minería y la construcción. Destacamos en minería subterránea, infraestructura, túneles y grandes proyectos internacionales. Buscamos personas que quieran contribuir activamente a la construcción de un futuro mejor impulsando el progreso a través de la innovación y la digitalización. Si estás listo para dar un paso importante en tu carrera, únete a nuestro equipo. Postula en línea con una carta de presentación, CV y referencias. Esperamos tener noticias tuyas. Show more Show less