Analista Senior de Desarrollo Organizacional

Acerca del puesto

Únete al equipo de Itaú Chile como Analista Senior de Desarrollo Organizacional. En este rol conectarás personas, cultura y negocio, apoyando a la Gerencia de Personas, Sustentabilidad y Marketing para impulsar la transformación del banco.

Responsabilidades principales

• Liderar procesos de evaluación de desempeño y fortalecer la cultura de feedback.
• Participar en Talent Review y gestionar talento estratégico, incluyendo HiPo y roles críticos.
• Diseñar rutas de desarrollo de carrera alineadas a las necesidades del negocio.
• Potenciar experiencias de desarrollo como mentoring, coaching, movilidad y proyectos estratégicos.
• Impulsar programas con enfoque de género, desde incubadoras de liderazgo hasta redes ejecutivas.
• Desarrollar iniciativas de formación y semilleros de talento para acelerar el liderazgo.

Perfil requerido

• Visión estratégica con foco en resultados y control de gestión.
• Experiencia en mejora continua de procesos de talento.
• Capacidad para articular mesas de trabajo interdisciplinarias.
• Habilidad para vincularse activamente con distintas áreas del banco y generar impacto en el negocio.

Habilidades requeridas