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Analista Sr. de Seguridad y Salud en el Trabajo

Natura · Santiago et périphérie

Senior 🇪🇸 Español
Ley 16.744 DS 40 DS 594 Matriz MIPER Árbol de causas Ishikawa Capacitación en prevención de riesgos Gestión de seguridad de contratistas

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

En Natura & Avon buscamos un/a Analista Senior de Seguridad y Salud en el Trabajo que lidere la gestión del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud (SGSST) en nuestro Centro de Distribución y áreas de Retail. Será responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa chilena y de fomentar una cultura de autocuidado y mejora continua.

Responsabilidades principales

  • Diseñar, implementar y mantener el SGSST, asegurando el cumplimiento de la Ley 16.744, DS 40 y DS 594.
  • Liderar la evaluación de riesgos y la actualización de la Matriz MIPER en todas las áreas.
  • Actuar como nexo principal con la Mutualidad y coordinar auditorías de la Seremi de Salud, Dirección del Trabajo y SUSESO.
  • Asesorar técnicamente al Comité Paritario de Higiene y Seguridad y mantener comunicación fluida con los sindicatos.
  • Dirigir el análisis de accidentes e incidentes mediante metodologías de causa raíz (Árbol de causas, Ishikawa) e implementar acciones correctivas.
  • Diseñar y ejecutar el programa anual de capacitación en prevención de riesgos y campañas de concientización.
  • Supervisar la gestión de seguridad de contratistas bajo la Ley de Subcontratación 20.123 y participar en mesas de ingeniería/Capex para asegurar el cumplimiento de estándares.

Perfil requerido

  • Experiencia sólida en gestión normativa y legal de seguridad laboral en Chile.
  • Capacidad para liderar la evaluación de riesgos y mantener la Matriz MIPER actualizada.
  • Experiencia en relación con organismos fiscalizadores y coordinación de auditorías.
  • Habilidad para asesorar comités paritarios y gestionar relaciones sindicales.
  • Competencia en investigación de incidentes y aplicación de metodologías de causa raíz.
  • Experiencia en diseño y ejecución de programas de capacitación y campañas de prevención.
  • Conocimiento de la normativa de subcontratación y gestión de seguridad de terceros.

Habilidades requeridas

  • Conocimiento profundo de la Ley 16.744, DS 40 y DS 594.
  • Manejo de la Matriz MIPER y herramientas de evaluación de riesgos.
  • Aplicación de análisis de causa raíz (Árbol de causas, Ishikawa).
  • Diseño y gestión de programas de capacitación en prevención de riesgos.
  • Gestión de seguridad de contratistas bajo la Ley 20.123.

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Publicado hace 3 meses

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