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Analista Sr. de Seguridad y Salud en el Trabajo

Natura · Santiago et périphérie

Senior 🇪🇸 Español
Ley 16.744 DS 40 DS 594 Matriz MIPER Árbol de causas Ishikawa Capacitación en prevención de riesgos Gestión de seguridad de contratistas

Job description

Acerca del puesto

En Natura & Avon buscamos un/a Analista Senior de Seguridad y Salud en el Trabajo que lidere la gestión del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud (SGSST) en nuestro Centro de Distribución y áreas de Retail. Será responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa chilena y de fomentar una cultura de autocuidado y mejora continua.

Responsabilidades principales

  • Diseñar, implementar y mantener el SGSST, asegurando el cumplimiento de la Ley 16.744, DS 40 y DS 594.
  • Liderar la evaluación de riesgos y la actualización de la Matriz MIPER en todas las áreas.
  • Actuar como nexo principal con la Mutualidad y coordinar auditorías de la Seremi de Salud, Dirección del Trabajo y SUSESO.
  • Asesorar técnicamente al Comité Paritario de Higiene y Seguridad y mantener comunicación fluida con los sindicatos.
  • Dirigir el análisis de accidentes e incidentes mediante metodologías de causa raíz (Árbol de causas, Ishikawa) e implementar acciones correctivas.
  • Diseñar y ejecutar el programa anual de capacitación en prevención de riesgos y campañas de concientización.
  • Supervisar la gestión de seguridad de contratistas bajo la Ley de Subcontratación 20.123 y participar en mesas de ingeniería/Capex para asegurar el cumplimiento de estándares.

Perfil requerido

  • Experiencia sólida en gestión normativa y legal de seguridad laboral en Chile.
  • Capacidad para liderar la evaluación de riesgos y mantener la Matriz MIPER actualizada.
  • Experiencia en relación con organismos fiscalizadores y coordinación de auditorías.
  • Habilidad para asesorar comités paritarios y gestionar relaciones sindicales.
  • Competencia en investigación de incidentes y aplicación de metodologías de causa raíz.
  • Experiencia en diseño y ejecución de programas de capacitación y campañas de prevención.
  • Conocimiento de la normativa de subcontratación y gestión de seguridad de terceros.

Habilidades requeridas

  • Conocimiento profundo de la Ley 16.744, DS 40 y DS 594.
  • Manejo de la Matriz MIPER y herramientas de evaluación de riesgos.
  • Aplicación de análisis de causa raíz (Árbol de causas, Ishikawa).
  • Diseño y gestión de programas de capacitación en prevención de riesgos.
  • Gestión de seguridad de contratistas bajo la Ley 20.123.

Questions fréquentes

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Published 3 months ago

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