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Assistant des Ressources Humaines Junior

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CDI Onsite Junior 🇫🇷 Français
Gestion administrative du personnel Administration RH Outils DT et AFC Rédaction de contrats Culture d'entreprise Gestion des entrées/sorties

Descripcion del puesto

A propos du poste

Rejoignez l'Hôtel Icon, un établissement de prestige où l'excellence du service commence par l'épanouissement de nos talents. En tant qu'Assistant des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans le support administratif et l'accompagnement quotidien de nos collaborateurs au sein d'un environnement dynamique et stimulant.

Missions principales

  • Participer activement à la gestion administrative du personnel (rédaction des contrats, tenue des dossiers individuels et mise à jour de la documentation légale).
  • Assurer la gestion opérationnelle des mouvements de personnel, notamment les entrées et les sorties des salariés via les outils DT et AFC.
  • Contribuer au déploiement et à la promotion de la culture d'entreprise pour renforcer l'engagement des équipes.
  • Apporter un support logistique et administratif aux processus RH quotidiens.
  • Veiller au respect des procédures internes et de la conformité documentaire.

Profil recherché

  • Formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, Gestion ou Administration.
  • Première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie.
  • Rigueur exemplaire, sens de la confidentialité et excellente organisation.
  • Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des profils variés.

Competences requises

  • Maîtrise des processus de gestion administrative du personnel.
  • Connaissance des outils de gestion RH (notamment DT et AFC).
  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
  • Capacité rédactionnelle et suivi rigoureux des dossiers.

Ce que nous offrons

  • Un environnement de travail collaboratif et bienveillant.
  • De réelles opportunités de croissance et d'évolution professionnelle.
  • Une culture d'entreprise axée sur la reconnaissance et le développement des compétences.

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un CDI basé à cl.

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