Generalista de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional

Acerca del puesto

Buscamos un(a) Generalista de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional para fortalecer la cultura de Factory Nine, apoyando a los equipos en terreno y garantizando el cumplimiento de la normativa laboral chilena.

Responsabilidades principales

• Mantener actualizada la documentación laboral y velar por el cumplimiento de la legislación chilena.
• Coordinar contratos, anexos, renovaciones y finiquitos, controlando sus vencimientos.
• Revisar incidencias de remuneraciones, asistencia, atrasos y horas extraordinarias.
• Gestionar procesos de inducción, integración y capacitaciones internas.
• Apoyar la gestión de relaciones laborales, resolución de conflictos y acompañamiento a operaciones.
• Participar en reclutamiento y selección cuando sea requerido.
• Implementar y ejecutar el Plan Anual de Desarrollo Organizacional.
• Promover la cultura y valores en todas las sucursales, coordinando actividades de integración, bienestar y reconocimiento.
• Diseñar campañas de comunicación interna y medir indicadores de clima y compromiso.
• Desarrollar procesos de evaluación de desempeño y planes de acción para mejora continua.

Perfil requerido

• Título profesional en Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial, Psicología Organizacional o carrera afín.
• Entre 1 y 2 años de experiencia como Generalista de Recursos Humanos.
• Deseable experiencia en retail, gastronomía o empresas con múltiples sucursales.
• Conocimientos de legislación laboral chilena y desarrollo organizacional.

Habilidades requeridas

• Excel nivel intermedio.
• Manejo de Talana u otro ERP de Recursos Humanos.

Lo que ofrecemos

• Jornada full‑time de 40 horas semanales, modalidad 100 % presencial.
• Trabajo en la Casa Matriz con visitas a sucursales en Santiago.