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Gerente de Ciberseguridad

Grenergy · Santiago

Nuevo
Senior 🇪🇸 Español
SCADA OT/ICS segmentación IT/OT firewalls industriales PAM IAM SOC SIEM monitorización OT NIS2 IEC 62443 NIST ISO 27001

Descripcion del puesto

Grenergy es un productor independiente de energía (IPP) que integra el desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de plantas de energía renovable a gran escala. La compañía incorpora además sus propios equipos dedicados a la originación de PPAs, financiación estructurada y M&A, generando eficiencias como consecuencia de la integración de todo el proceso.A finales de 2019, dimos el salto a Mercado Continuo (Bolsa de Madrid), consolidando nuestro crecimiento y permitiéndonos continuar con nuestro ambicioso plan de expansión internacional. En la actualidad, contamos con presencia en 12 países: España (HQ), Chile, Colombia, Perú, México, Argentina, Italia, Alemania, Reino Unido, Polonia, Rumanía y Estados Unidos.Grenergy ya cuenta con cerca de 1GW de proyectos en operación y construcción, y con un pipeline de 10GW de proyectos solares y eólicos en distintas etapas de desarrollo. Además, en 2021, la compañía ha invertido recursos para avanzar en el desarrollo de un pipeline adicional de casi 5GWh de proyectos de almacenamiento.Debido a nuestro crecimiento, estamos buscando un Gerente de Ciberseguridad, para liderar la ciberseguridad IT y OT de la compañía, con foco prioritario en la protección del Centro de Control, SCADA, plantas de generación y operaciones críticas 24x7, en un contexto de creciente convergencia IT/OT y exigencias regulatorias asociadas a NIS2. Funciones principales de la posición: Liderar la estrategia global de ciberseguridad IT y OT de la compañía. Liderar y desarrollar el equipo corporativo de ciberseguridad. Definir el modelo de gobierno, resiliencia y gestión de riesgos de ciberseguridad. Proteger los activos críticos de operación: -Centro de Control. -SCADA. -plantas de generación. -comunicaciones industriales. -plataformas digitales operacionales. Coordinarse estrechamente con los equipos de O&M de las plantas para garantizar una implantación homogénea de controles de seguridad y respuesta ante incidentes. Definir e implantar arquitecturas seguras IT/OT: -segmentación IT/OT -accesos remotos seguros -firewalls industriales -PAM/IAM -SOC/SIEM -monitorización OT Liderar programas de resiliencia operacional y respuesta ante incidentes. Desarrollar estándares y procedimientos alineados con: -NIS2 -IEC 62443 -NIST -ISO 27001 Coordinar auditorías, análisis de riesgos y planes de remediación. Gestionar riesgos asociados a integradores, proveedores OT y cadena de suministro. Coordinar capacidades de monitorización, detección y respuesta IT/OT. Actuar como interlocutor de confianza ante dirección, auditorías y stakeholders externos.Requisitos:Más de 10 años de experiencia en ciberseguridad, incluyendo experiencia relevante en entornos OT/ICS, infraestructuras críticas o entornos industriales complejos. Experiencia sólida en entornos OT/ICS/SCADA industriales. Experiencia liderando programas de ciberseguridad corporativa y operacional. Experiencia gestionando y desarrollando equipos técnicos de ciberseguridad. Conocimiento profundo de: NIS2, IEC 62443, NIST, ISO 27001, SOC/SIEM, gestión de incidentes, resiliencia operacional, segmentación IT/OT.Experiencia práctica en: operaciones 24x7, entornos industriales, infraestructuras críticas, convergencia IT/OT. Capacidad para generar credibilidad inmediata ante dirección, operación y equipos técnicos. Perfil pragmático, resolutivo y orientado a riesgo real. No es imprescindible experiencia previa en energía; sí experiencia relevante en sectores industriales, manufacturing, utilities, oil & gas, transporte o infraestructuras críticas. Inglés alto. Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico.Grenergy se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica Show more Show less

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