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Gestor/a de Desarrollo y Alianzas Institucionales

FEMSA Salud Chile · Huechuraba

Nuevo
Senior 🇪🇸 Español

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

FEMSA Salud busca un/a Gestor/a de Desarrollo y Alianzas Institucionales para posicionar a la compañía como referencia en la industria de salud en Chile. El rol implica diseñar y ejecutar experiencias que generen confianza, capturen leads calificados y faciliten el cierre de negocios.

Responsabilidades principales

  • Diseñar y liderar el calendario anual de activaciones, webinars técnicos y participación como sponsor en ferias nacionales, segmentando la propuesta de valor por unidad de negocio.
  • Actuar como interlocutor principal con la agencia digital para escalar la presencia en LinkedIn y landing pages, asegurando la conversión de seguidores en oportunidades de negocio.
  • Organizar y liderar visitas guiadas de clientes estratégicos a nuestras plantas (Milab, Cesfar, Intercarry) para transformar la infraestructura en herramienta de venta.
  • Vincularse con asociaciones, sociedades científicas y tomadores de decisión del sector público y privado.
  • Generar demanda entregando a los equipos comerciales bases de prospectos calificados y “tibios” listos para la negociación.

Perfil requerido

  • Título profesional en Ingeniería Comercial, Relaciones Públicas, Marketing o carreras de Salud con fuerte orientación comercial.
  • Experiencia mínima de 5 a 7 años en Marketing B2B, Relaciones Institucionales o Desarrollo de Negocios.
  • Se valora experiencia en sectores de alta complejidad como Salud, Tecnología o Logística.

Habilidades requeridas

  • Capacidad para diseñar y ejecutar estrategias de activación y generación de leads.
  • Excelentes habilidades de comunicación y networking a nivel institucional.
  • Gestión de proyectos y coordinación de eventos corporativos.

Lo que ofrecemos

  • Ambiente inclusivo y certificado en igualdad de género.
  • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
  • Política de conciliación de vida laboral, familiar y personal.

Questions fréquentes

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