HR Administratief Medewerker

Over de functie

Als HR Administratief Medewerker ondersteun je de HR‑manager bij alle administratieve processen binnen de personeelsafdeling. Je bent een belangrijke schakel in het waarborgen van een efficiënte en correcte HR‑administratie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten, annexen en beëindigingsdocumenten.
• Afhandelen van medische licenties en verzuimregistratie.
• Beheren van aanvullende zorgverzekeringen en andere personeelsvoordelen.
• Beantwoorden van vragen en verzoeken van medewerkers.
• Uitvoeren van de wetgeving rondom modernisering van de arbeidsvoorwaarden.
• Coördineren van inschrijvingen voor trainingen en opleidingen.
• Verwerken van arbeidscertificeringen en -verklaringen.
• Meewerken aan de organisatie van bedrijfs‑evenementen.

Gewenst profiel

• Afgeronde opleiding in HR‑management of Bedrijfskunde met HR‑specialisatie.
• 2 tot 4 jaar relevante werkervaring.
• Gedegen kennis van de geldende arbeidswetgeving.
• Ervaring met het ERP‑systeem BUK is een pré.

Vereiste vaardigheden

• ERP BUK

Wat wij bieden

• Inclusieve werkomgeving waar diversiteit wordt gewaardeerd.
• Gunstige arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.