Reclutador de cargos operativos (por proyecto)

Acerca del puesto

Buscamos un reclutador especializado en la atracción y selección de talento para cargos operativos, con enfoque en proyectos temporales. El profesional será responsable de gestionar todo el proceso de reclutamiento, alineado con la cultura y necesidades de los hiring managers.

Responsabilidades principales

• Desarrollar y actualizar los requisitos de los cargos en coordinación con las áreas interesadas.
• Publicar ofertas de empleo en los portales y canales adecuados.
• Realizar filtro curricular y proponer ternas de los mejores perfiles.
• Aplicar pruebas psicométricas y elaborar los informes correspondientes.
• Conducir entrevistas grupales y presenciales para validar competencias.
• Gestionar la negociación salarial y el proceso de contratación.
• Solicitar y recopilar la documentación necesaria para el ingreso del personal.
• Brindar atención a los candidatos a través del ATS.

Perfil requerido

• Formación en Psicología, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
• Al menos 1 año de experiencia en reclutamiento y selección de cargos operativos.
• Conocimiento de entrevistas por competencias y pruebas psicométricas.

Habilidades requeridas

• Manejo de software de pruebas psicométricas.
• Uso de sistemas HRMS.

Lo que ofrecemos

• Proceso de selección gestionado mediante la plataforma Aira, que optimiza la experiencia del candidato.