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UX Designer (Reemplazo Pre - Post Natal)

Grupo Falabella · Las Condes

Nuevo
Senior 🇪🇸 Español
Figma Inteligencia Artificial Herramientas de prototipado Research evaluativo Análisis de métricas de producto Wireframes Flujos de interacción Arquitectura de información Diseño visual Inglés

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

Buscamos un/a UX Designer para cubrir una posición de reemplazo pre‑post natal dentro del ecosistema digital de Falabella. Tendrás la oportunidad de transformar necesidades de negocio y de usuarios en experiencias digitales excepcionales.

Responsabilidades principales

  • Colaborar con equipos multidisciplinarios (desarrolladores, product owners, UX researchers, UX writers) para definir e implementar soluciones innovadoras.
  • Conceptualizar ideas originales que faciliten la comprensión y el uso de flujos en productos digitales complejos.
  • Crear wireframes, flujos de usuario, mockups y prototipos, integrando inteligencia artificial en el proceso de diseño.
  • Diseñar interfaces usando el design system y proponer mejoras a las librerías compartidas.
  • Ejecutar research desde benchmark hasta pruebas de usabilidad y recopilar feedback para generar insights.
  • Analizar métricas de producto y aportar a la mejora continua de la experiencia.

Perfil requerido

  • Título en Diseño Gráfico, Diseño de Interacción, HCI o campo relacionado.
  • Mínimo 5 años de experiencia en diseño UX/UI para productos web y móviles de audiencias masivas.
  • Dominio del idioma inglés, tanto escrito como hablado.
  • Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida (2 veces a la semana presencial).
  • Compromiso con la inclusión y la diversidad.

Habilidades requeridas

  • Figma
  • Inteligencia Artificial aplicada al diseño
  • Herramientas de prototipado
  • Research evaluativo y pruebas de usabilidad
  • Análisis de métricas de producto
  • Construcción de wireframes y flujos de interacción
  • Arquitectura de información
  • Diseño visual

Lo que ofrecemos

  • Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la innovación.
  • Posibilidad de impactar productos de gran escala en el sector retail.
  • Política de inclusión para personas con discapacidad bajo la Ley N° 21.015.

Questions fréquentes

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