Analista de Atracción del Talento (Temporal) – Surco

Over de functie

Als Analista de Atracción del Talento ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van geschikt personeel voor lopende projecten in Surco. De functie is tijdelijk en vereist een hybride werkindeling.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Publiceren van vacatures op diverse jobboards en wervingskanalen.
• Werven en selecteren van kandidaten op basis van functieprofielen en projectbehoeften.
• Coördineren van technische en medische examens en het opvolgen van de resultaten.

Gewenst profiel

• Afgeronde opleiding in Administratie, Psychologie of een verwante richting.
• Minimaal 2 jaar ervaring met massale werving van arbeiders en kantoorpersoneel.
• Ervaring met projectstarten in de mijnbouw of bouw (pré).
• Beschikbaarheid voor hybride werken in Surco.

Vereiste vaardigheden

• Bekwaamheid in het opstellen en publiceren van vacatureteksten.
• Uitstekende organisatorische vaardigheden voor het plannen van examens.
• Goede kennis van wervingsprocessen en selectiecriteria.

Wat wij bieden

• Volledige payroll.
• EPS volledig gedekt (100%).