Analista de Remuneraciones | ERP Rex+

Over de functie

Wij zoeken een administratief professional die verantwoordelijk is voor de volledige salarisadministratie en HR‑processen binnen ons Payroll‑team. Je werkt nauw samen met finance en ondersteunt de jaarlijkse budgettering en personeelsplanning.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van de payroll‑processen en contractuele wijzigingen.
• Beheren van arbeidsdocumentatie, secundaire arbeidsvoorwaarden en wettelijke verplichtingen.
• Controleren en rapporteren van aanwezigheidsregistraties en auditondersteuning.
• Up‑to‑date houden van contractinformatie in het DT‑portaal (wet modernisering).
• Opstellen van personeelskosten‑ en headcount‑rapportages (FTE) voor finance.
• Meewerken aan de jaarlijkse budgetopbouw.
• Deelnemen aan salarisonderzoeken, ondersteunen van salarisaanpassingen en het opstellen van salarispakketten.
• Analyseren en rapporteren van salarisdata in het ERP‑systeem.

Gewenst profiel

• Afgeronde opleiding in Bedrijfskunde, HR, Bedrijfseconomie of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring in HR‑ of payroll‑functies.
• Ervaring met ERP‑systemen, bij voorkeur Rex+.
• Bekendheid met Bnovus is een pré.

Vereiste vaardigheden

• Gevorderde kennis van Microsoft Excel (intermediair‑ tot gevorderd niveau).
• Ervaring met ERP Rex+.
• Kennis van Bnovus (pré).