Coordinador/a de capacitación - Reemplazo pre y post natal

Acerca del puesto

Una empresa salmonera busca un/a coordinador/a de capacitación para cubrir el reemplazo de pre y post natal en su planta de Quellón. El objetivo principal es coordinar la ejecución del plan anual de capacitación y generar reportes de gestión a las jefaturas directas.

Responsabilidades principales

• Gestionar el cumplimiento de las reglas de negocio SENCE para inscripciones e informar a los participantes de sus responsabilidades.
• Gestionar las actividades de capacitación: detección de necesidades, logística, contratación de profesionales, difusión, cierre de actividad, encuesta y informe de satisfacción.
• Elaborar informes de gestión con los indicadores del área y enviar la propuesta del curso a OTIC para su inscripción.
• Controlar el presupuesto de capacitación y reportar gastos mensualmente.
• Mantener el Sistema de Gestión de capacitación actualizado según la NCH 2728 y otras normativas de mercado.
• Apoyar la gestión de cotizaciones con proveedores, realizar pedidos de compras y servicios en el sistema Fin 700.

Perfil requerido

• Formación en sociología, psicología, administración de empresas, ingeniería comercial o carrera afín.
• Conocimiento de la Ley tributaria franquicia SENCEN.
• Nivel avanzado de Office.
• Experiencia desde 2 años en funciones similares.