Coordinateur de maintenance industrielle

À propos du poste

Eurofarma recherche un(e) Coordinateur(trice) de maintenance industrielle pour rejoindre son site de production à Santiago. Vous assurerez la continuité opérationnelle des équipements tout en garantissant le respect des normes de qualité, de sécurité et d’efficacité.

Missions principales

• Planifier, coordonner et superviser les activités de maintenance préventive et corrective des machines de production, de la machinerie et des installations.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance et la conformité aux standards de qualité et de sécurité.
• Encadrer l’équipe technique, fournir un support aux services opérationnels et piloter les projets d’infrastructure.
• Promouvoir l’amélioration continue et le développement des compétences au sein du service maintenance.

Profil recherché

• Diplôme de technicien supérieur ou d’ingénieur en maintenance industrielle, mécanique, électricité, électromécanique, automatisme ou domaine similaire.
• Minimum 5 ans d’expérience en maintenance industrielle, dont une expérience avérée en gestion d’équipes techniques.
• Expérience souhaitée dans les industries pharmaceutique, agroalimentaire, cosmétique, chimique ou toute production réglementée.
• Capacité à gérer des contractants et des fournisseurs de services.

Compétences requises

• Systèmes électriques industriels et courants faibles.
• Mécanique industrielle et machines de production.
• Automatisation, PLC et instrumentation industrielle.
• Systèmes pneumatiques et hydrauliques.
• Climatisation et systèmes HVAC.
• Lecture de plans électriques, mécaniques et de contrôle.
• Soudure et utilisation de machines-outils.
• Gestion de maintenance préventive, corrective et prédictive.
• Gestion des stocks de pièces détachées critiques.
• Normes de sécurité industrielle applicables.

Ce que nous offrons

• Intégrer une entreprise pharmaceutique multinationale leader du secteur.
• Participer à des projets à fort impact et à haute visibilité.
• Accès à des programmes de formation continue et de développement professionnel.
• Rémunération compétitive et avantages santé.
• Environnement de travail collaboratif, innovant et inclusif.